Pengantar Dasar Ilmu Manajemen

Buku ini membahas tentang: Bab 1 Dasar-dasar manajemen dan organisasi Bab 2 Sejarah Perkembangan ilmu manajemen Bab 3 Fungsi perencanaan Bab 4 Fungsi pengorganisasia Bab 5 Fungsi staffing Bab 6 Fungsi Memimpin Bab 7 Fungsi pengawasan Bab 8 tingkatan dalam manajemen Bab 9 Kebudayaan dan gaya manajemen Bab 10 Budaya organisasi sekolah efektif

Statistik Bisnis; Untuk Keuangan dan Perbankan

Edisi

Cetakan Pertama, Desember

ISBN/ISSN

978623007404

Deskripsi Fisik

xvi+152 hlm,; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4033 ADI s

Pendidikan Multikultural

Tujuan utama buku ini adalah menawarkan sebuah paradigma pendidikan yang mampu meminimalisir konflik sosial dan diskriminasi. Melalui pendidikan multikultural, diharapkan lahir generasi muda yang memiliki kesadaran kritis dalam menjaga persatuan bangsa di tengah keberagaman, serta mampu hidup berdampingan secara damai dalam bingkai demokrasi. Pokok Bahasan Utama Buku ini disusun secara sis…

Pendidikan Karakter; Membentuk Kepribadian Anak

Penulis memaparkan bahwa pendidikan karakter bukanlah sekadar hafalan teori tentang moral, melainkan sebuah proses pembiasaan dan keteladanan yang melibatkan kolaborasi harmonis antara lingkungan keluarga, sekolah, dan masyarakat. Buku ini bertujuan memberikan panduan praktis bagi orang tua dan pendidik dalam menghadapi tantangan degradasi moral di era digital, guna mencetak generasi yang tidak…

Dasar-Dasar Ekonomi Manajemen; Teori dan Penerapannya dalam Bisnis

Fokus utama buku ini adalah membantu pembaca memahami cara mengalokasikan sumber daya organisasi yang terbatas untuk mencapai keuntungan maksimal dan keberlanjutan bisnis. Buku ini sangat cocok bagi mahasiswa pendidikan ekonomi, manajemen, maupun praktisi bisnis pemula yang ingin memahami logika ekonomi di balik setiap tindakan manajerial. Pokok Bahasan Utama Buku ini mencakup beberapa tema s…

Manajemen Konflik

Tujuan utama buku ini adalah membekali pembaca dengan keterampilan analitis dan praktis untuk mengidentifikasi akar penyebab konflik serta memilih strategi penyelesaian yang paling efektif demi menjaga stabilitas dan harmoni dalam lingkungan kerja maupun masyarakat. Pokok Bahasan Utama Buku ini mencakup beberapa materi esensial dalam pengelolaan konflik, di antaranya: Hakikat dan Teori Konfl…

Pengantar Sistem Hukum Indonesia

n utama buku ini adalah memberikan kerangka berpikir yang logis mengenai bagaimana hukum dibuat, ditegakkan, dan dikembangkan dalam konteks negara hukum yang demokratis, serta bagaimana posisi Indonesia dalam menghadapi tantangan hukum global. Pokok Bahasan Utama Dalam buku ini, Dr. Chairul Huda membagi pembahasan ke dalam beberapa pilar penting: Pengertian dan Ruang Lingkup: Definisi sistem…

Hukum Ekonomi Internasional; Suatu Pengantar

Buku ini merupakan salah satu literatur fundamental di Indonesia yang mengkaji dinamika hukum dalam hubungan ekonomi antarnegara. Penulis memaparkan bahwa hukum ekonomi internasional bukan sekadar kumpulan aturan, melainkan instrumen yang mengatur aktivitas perdagangan, investasi, dan keuangan global yang semakin kompleks akibat globalisasi. Tujuan utama buku ini adalah memberikan fondasi teor…

KUHP & KUHAP

Berbeda dengan buku teks hukum yang berat, publikasi dari Tim Rebahan Learning Center ini didesain dengan tata letak yang bersih dan navigasi yang memudahkan pembaca. Tujuannya adalah untuk menyediakan akses cepat bagi mahasiswa hukum, praktisi, maupun masyarakat umum dalam merujuk pasal-pasal pidana tanpa harus membawa buku tebal yang sulit dibaca. Pokok Bahasan Utama Buku ini mencakup kompi…

MAnajemen Sumber Daya Manusia; Untuk Mahasiswa dan Umum (Cet. V)

Buku ini merupakan referensi mendalam yang disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan aset terpenting dalam organisasi, yaitu manusia. Penulis menekankan bahwa keberhasilan suatu instansi atau perusahaan sangat bergantung pada efektivitas manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang diterapkan, mulai dari perencanaan hingga pemutusan hubungan kerja. Dalam Cetakan V ini, …