Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pengantar dan latar belakang Bab II Perilaku individu dalam organisasi Bab III Perilaku kelompok dalam organisasi Bab IV Persepsi dan komunikasi Bab V Motivasi dalam organisasi Bab VI Kepemimpinan dan kekuasaan
Buku ini berusaha menyajikan suatu pandangan objektif tentang praktek bisnis dan pemikiran dari beberapa tokoh besar perusahaan, mereka melakukan telaah atas hakekat pendekatan mereka terhadap bisnis. Apa yang menjadikan mereka berbeda?, Apa yang menjadikan mereka Unggul? dan yang paling penting, pelajaran apa yang dapat ditarik dari sukses bisnis mereka?.
Buku ini membahas tentang; Konteks manajemen, kenali pikiran anda, menganalisa, pemikiran holistik, berpikir dalam konsep, pemikiran imajinatif, menilai, Indera keenam anda-intuisi, Pikiran bawah sadar anda, pilihan, berargumen, ide orsinil yang berguna, mengembangkan kemampuan berpikir anda.
Pembahasan pada buku ini terdiri dari: Bab 1. Pendahuluan Bab 2. Teori nilai perusahaan: Struktur modal Bab 3. Permalangan pendapatan Bab 4. Nilai buku terhadap harga Bab 5. Nilai saham terhadap penjualan Bab 6. Nilai perusahaan: Pendekatan earnings Bab 7. Nilai perusahaan: Pendekatan divindend Bab 8. Terminal value Bab 9. Pendekatan EVA dan MVA Bab 10. Pendekatan capital asset prici…
Buku ini secara komprehensif mengungkap kesalahan-kesalahan manager dan cara mengatasanya agar manager tetap sukses. Seusai membaca buku ini anda di harapkan mendapatkan wawasan baru yang realistis tentang upaya menuju puncak sukses
Buku ini terdiri dari 12 bab, yang membahas tentang: Kewirausahaan, sifat-sifat wirausaha, pemasaran dan salesmanship, modal, etika dan hukum dalam bisnis, profesionalisme, kepemimpinan, perencanaan usaha, memulai usaha baru, pengambilan resiko, serta mencari gagasan usaha.
Buku ini diuraikan secara luas berbagai aspek fungsi manajerial secara mendasar. hal-hal yang dibahas antara lain: Hakikat manajemen dan berbagai teori kepemimpinan; hakikat perencanaan; pengorganisasian; penggerakan; pengawasan dan penilaian Khusus mengenai fungsi pengawasan, dalam buku ini diuraikan, seperti; Pengawasan konstitusional, dan pengawasan sosial. Pengawasan melekat (built-in cont…
Buku ini berusaha memaparkan bagaimana pelatihan ketenagakerjaan harus dikelola mulai dari perencanaan pelatihan, penyelenggaraan, sampai pada penilaiannya. Di samping itu juga disinggung tentang tenaga pelatih, kepemimpinan dan kegiatan pasca pelatihan.
Buku ini terdiri dari 17 bagian pembahasan, yaitu; 1. Dari kehidupan Nyata ke sekolah Bisnis dan kembali lagi. 2, Segala sesuatu berbicara: Pengaruh Lingkungan anda. 3, Sukses dibangun atas hubungan; Hubungan dibangun atas komunikasi. 4, Ketika pikiran anda sejalan dengan AMBAK anda. 5. Integritas membuka jalan menuju prestasi. 6. Mendapatkan yang terbaik dari kepribadian dan gaya belajar and…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Apa pengembangan organisasi itu Bab 2 Sejarah pengembangan organisasi Bab 3 Berbagai matra pengembangan organisasi Bab 4 Menentukan diognasis untuk pengembangan organisasi Bab 5 Berbagai ancangan terhadap pengembangan organisasi Bab 6 Beberapa kriteria ancangan efektif terhadap pengembangan organisasi Bab 7 Memanaje…