Buku ini memberikan pendekatan sistem yang langsung terhadap OD yang memungkinkan anda menggambarkan setiap organisasi berdasarkan "sistem-sistem" yang saling berkaitan dan memahami "Gambaran besar" cara kerjanya. Dengan menggunakan model sistem yang sederhana ini, anda akan mengetahui apa yang harus dicari dalam menilai suatu organisasi, memperoleh pengertian sifat-sifat utamanya dan memahami…
Dalam buku ini dapat kita ketahui berbagai model rancangan pembelajaran mulai dari pendekatan sistem, mengembangkan sistem , merumuskan tujuan pembelajaran, menganalisa kurikulum , mengenal ciri-ciri siswa , menyusun butir soal, menetapkan bahan, menyusun prauji , memilih siasat pengajaran, memili media yang sesuai, berlati pengajaran mikro, dan meyusun satuan pelajaran dan cara menilainya.