MAnajemen Pemasaran

Buku ini menekankan bahwa tugas pemasaran bukan lagi kegiatan departemen pemasaran saja. Sebaliknya, pemasaran merupakan kegiatan semua departemen di suatu perusahaan. Pemasaran menentukan visi, misi, dan perencanaan strategi perusahaan. Pemasaran mencakup sejumlah keputusan penting seperti: (1) penentuan kelompok pelanggan mana saja yang akan dilayani kebutuhannya; (2) penentuan bauran pemasar…

Manajemen Sumber Daya Manusia

BUKU INI MEMBAHAS : 1. PENGERTIAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. ANALISIS JABATAN DAN DESAIN PEKERJAAN 3. PERENCANAAAN SUMBER DAYA MANUSIA 4. REKRUTMEN 5. SELEKSI 6. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN 7. EVALUASI KINERJA 8. PERENCANAAN KARIER 9. KOMPESASI 10. HUBUNGAN PERBURUHAN 11. KELEMATAN DAN KESEHATAN KERJA

Manajemen strategik : Suatu pendekatan keunggulan bersaing- konsep Edisi 15 (…

Buku Manajemen Strategik : Suatu Pendekatan Keunggulan Bersaing ini menjelaskan seputar proses efektif untuk pengembangan rencana strategis yang jelas dan model yang efektif untuk melakukan peencanaan strategis. Buku ini sesuai dengan pedoman-pedoman Association to Advance Collegiate School of Business (AACSB) untuk kuliah manajemen strategik. Selain itu, materi ini juga berlaku bagi perusahaan…

Manajemen Personalia & Sumberdaya MAnusia Edisi 2

Buku Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia ini adalah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek-praktek manajemen personalia modern.

Manajemen Keuangan Internasional Edisi 4

Daftar Isi Bagian I: Lingkungan Keuangan Internasional Bab 1 Pengertian dan Pengaruh serta Peranan Manajemen Keuangan Internasional Bab 2 Perkembangan Sistem Moneter dan Krisis Moneter Internasional Bab 3 Pengertian, Kegunaan, Struktur dan Posisi Balance of Payment Bab 4 Mekanisme Adjustment Posisi Balance of Payment Bagian II: Manajemen Valas dan Bursa Valas Bab 5 Valas dan Mekanisme Bu…

Manajemen Pelayanan Umum Indonesia

BUKU INI MEMBHAS : 1. MASYARAKAT DAN PELAYANAN UMUM 2. PELAYANAN UMUM DAN HAK DASAR 3. PELAYANAN UMUM DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 4. FAKTOR PENDUKUNG PELAYANAN UMUM 5. MOTIF, SIKAP DAN TINGKAH LAKU PELAYANAN 6. MANAJEMEN PELAYANAN UMUM

MAnajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Meningkatnya persaingan di lingkungan kerja merupakan salah satu alasan terpenting meluasnya peranan dan pentingnya fungsi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Manajemen yang mayoritas orang ketahui merupakan manajemen dengan sistem barat. Namu…

Manajemen Pemasaran

Edisi

Cetakan 2023

ISBN/ISSN

9786023768271

Deskripsi Fisik

viii+164 hlm,; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 EST m

Manajemen Keuangan

Edisi

Cetakan 2023

ISBN/ISSN

9786023768240

Deskripsi Fisik

viii+156 hlm,; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 ERN m

Era Baru Manajemen Buku 2 Edisi 9

Selama beberapa tahun terakhir, banyak perusahaan diterjang oleh perubahan sosial, teknologi, dan ekonomi secara global. Setiap manajer yang dulu memercayai adanya mitos stabilitas, kini dihempaskan dari keyakinannya saat itu. Satu per satu institusi besar di Amerika Serikat mulai bertumbangan. Sekolah-sekolah bisnis, juga perusahaan dan para manajernya, berjuang untuk menyejajari berbagai peru…