Ditapis dengan
Manajemen pemasaran : Dasar, konsep & strategi
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Peranan pemasaran dalam masyarakat Bab 3 Peranan pemasaran bagi perusahaan Bab 4 Konsep pemasaran Bab 5 Sasaran pasar Bab 6 Strategi pemasaran Bab 7 Perencanaan pemasaran Bab 8 Organisasi pemasaran Bab 9 Informasi pemasaran Bab 10 Pengendalian pemasaran
- Edisi
- Cetakan Keempat Belas, Juni
- ISBN/ISSN
- 979421115x
- Deskripsi Fisik
- x,450 halaman; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.8 SOF m
Manajemen sumber daya manusia : Strategi dan perubahan dalam rangka meningkat…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Menetapkan tujuan strategis Bab 3 Organisasi Bab 4 Analisis pekerjaan Bab 5 Kepemimpinan Bab 6 Budaya organisasi Bab 7 Kompetensi Bab 8 Kompensasi Bab 9 Teori motivasi Bab 10 Kinerja Bab 11 Kepuasan kerja Bab 12 Komitmen Bab 13 Promosi, demosi, dan penghargaan Bab 14 Manajeme…
- Edisi
- Cetakan Ketiga, Desember
- ISBN/ISSN
- 9786022892168
- Deskripsi Fisik
- xvi,268 halaman: Ilustrasi; 22 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EMR m
Manajer tepat waktu, tepat sasaran ( The on time, on target manager)
Buku ini buan saja menawarkan rencana mantap untuk membantu mereka yang kebiasaan menunda-nunda itu kembali kejalur yang benar, melainkan juga memberika landasan untuk mengambil keputusan sehari-hari yang didasarkan kepada standar moral serta etika tertinggi.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 176 hlm;21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 KEN m
Management : Manajemen Edisi 6 Buku 2
Buku ini secara khusus berfokus pada ,asa pendidikan manajemen. Pembahasannya mencakup berbagai elemen dan contoh dari tema edisi ini, yaitu "lingkungan kerja baru" (the new workplace) yang terus berkembang dan paradigma manajemen yang terus berubah.
- Edisi
- Edisi 6
- ISBN/ISSN
- 9796913119
- Deskripsi Fisik
- xxv, 506 hlm : Ilustrasi ; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.01 Daf m
Corporate Culture and Performance:dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja
Pada pembahasan pada buku ini terdiri dari: 1. Pendahuluan 2. Pertanyaan tentang kinerja: Jenis budaya perusahaan manakah yang meningkatkan kinerja ekonomi jangka panjang? 3. Bagaiman budaya perusahaan dapat diubah sepenuhnya sesuai tujuan untuk membuatnya lebih meningkatkan kinerja 4. Ringkasan dan kesimpulan 3.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9798901207
- Deskripsi Fisik
- xii,232 hlm.;ilus;23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 kot c
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia Bab 3 Analisis jabatan Bab 4 Penarikan pegawai Bab 5 Pelatihan dan pengembangan pegawai Bab 6 Kinerja dan penilaian prestasi pegawai Bab 7 Pengembangan karier pegawai Bab 8 Kompensasi pegawai Bab 9 Motivasi kerja Bab 10 Partisipasi kerja Bab 11 Kepuasan kerja Bab…
- Edisi
- Cetakan ke 14 November
- ISBN/ISSN
- 9795149296
- Deskripsi Fisik
- viii, 172 halaman: ilustrasi; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ANW m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 3 Analisis Dan Rancang Bangun Pekerjaan Bab 4 Rekrutmen Tenaga Kerja Bab 5 Seleksi Pegawai Bab 6 Penempatan Pegawai Bab 7 Pengembangan Sumber Daya Manusia Bab 8 Perencanaan Karier Bab 9 Penilaian Prestasi Kerja Bab 10 Sistem Imbalan Bab 11 Pemeliharaan Hubungan Ka…
- Edisi
- Ed,1,Cet.27
- ISBN/ISSN
- 9795261002
- Deskripsi Fisik
- xx,377 hlm.;19.5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SON m
Manajemen sumber daya manusia
Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses untuk menangani berbagai masalah dalam ruang lingkup kerja untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan agar mencapai tujuan yang telah ditentukan. Manusia merupakan salah satu unsur yang penting di dalam suatu organisasi, karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi.Unsur manajemen sumber daya manusi…
- Edisi
- Cetakan Kesembilan, April
- ISBN/ISSN
- 9795264915
- Deskripsi Fisik
- xi,274 halaman: Ilustrasi;20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Manajemen sumber daya manusia
Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia dalam kegiatan suatu organisasi. Dalam mencapai tujuannya tentu suatu organisasi memerlukan sumber daya manusia sebagai pengelola sistem, agar sistem ini berjalan tentu dalam pengelolaanya harus memperhatikan beberapa aspek penting seperti pelatihan, penge…
- Edisi
- Edisi revisi, Cetakan kedua puluh empat, April
- ISBN/ISSN
- 9789795264910
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 halaman : Ilustrasi ; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Advanced Financial Accounting : Akuntansi Keuangan Lanjutan Edisi 6 Buku 1
Buku ini membahas tentang; Akuisisi antar perusahaan dan investasi pada entitas lain, pelaporan kepemilikan antarperusahaan, entitas konsolidasi dan laporan keuangan konsolidasi, konsolidasi pada tanggal akuisisi, transfer antarperusahaan: aktiva tak lancar, transaksi persediaan antarperusahaan, utang antarperusahaan, isu kepemilikan konsolidasi, serta isu-isu lain dalam pelaporan keuangan.
- Edisi
- Ed.6 Buku 1
- ISBN/ISSN
- 9796912384
- Deskripsi Fisik
- xxi,665 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.151 3 Bak a
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah