Dasar-Dasar MAnajemen Rantai Pasok

Edisi

Cetakan Pertama, Januari

ISBN/ISSN

9786024447328

Deskripsi Fisik

xi+206 hlm,; 21,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.7 RIC d

Dasar-Dasar Pendidikan

Edisi

Cetakan Pertama, Mei

ISBN/ISSN

9786233289764

Deskripsi Fisik

x+256 hlm,; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370 SUY d

Desain Pembelajaran

Edisi

Cetakan Kedua, Mesi

ISBN/ISSN

9786024447410

Deskripsi Fisik

x+212 hlm,; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.3 PUN d

Ekonomi Moneter; Studi Kasus Indonesia

Edisi

Cetakan Kedua, September

ISBN/ISSN

9786024447441

Deskripsi Fisik

x+260 hlm,; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

339.53 HAR e

Hukum TAta Negara

Edisi

Cetakan Keempat, Januari

ISBN/ISSN

9786233911610

Deskripsi Fisik

viii+152 hlm,; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

342 FAI h

Tauhid Rububiyyah

Edisi

Cetakan Pertama, Januari

ISBN/ISSN

978623025012

Deskripsi Fisik

viii+100 hlm,; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x3 MUH t

Pengantar Psikologi Belajar

Buku "Pengantar Psikologi Belajar" yang ditulis oleh Dr. Hasnawati, M.Pd. bersama Jum Anidar, M.Pd. merupakan sebuah buku ilmiah sekaligus panduan praktis yang mengulas aspek kejiwaan dan perubahan perilaku manusia dalam proses pembelajaran. Buku ini dirancang khusus untuk membantu para guru, dosen, maupun calon pendidik agar mampu mengenali dan memetakan karakteristik psikologis peserta didik …

Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

Bahan pustaka ini mencakup : Definisi Talenta: Harbani Pasolong mendefinisikan talenta bukan sekadar seluruh ASN, melainkan mereka yang memiliki kinerja dan kompetensi tinggi yang diukur secara objektif, akuntabel, dan sistematis. Inti Manajemen Talenta: Proses strategis untuk mendapatkan dan mengembangkan pegawai agar memiliki kinerja unggul guna memenuhi kebutuhan organisasi melalui sistem …

Manajemen Sumber Daya Manusia; Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di era …

Abstrak/Ringkasan BukuBuku ini menyoroti pergeseran paradigma dalam pengelolaan manusia akibat hadirnya Generasi Milenial sebagai tenaga kerja dominan, yang bersamaan dengan munculnya fenomena Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0. Penulis menekankan bahwa manajemen SDM konvensional tidak lagi cukup untuk menghadapi karakteristik milenial yang dinamis, melek teknologi, dan memiliki ekspektasi k…

Manajemen Pendapatan Retribusi Daerah; Prakiraan, potensi, dan Pemetaan Penda…

Abstrak/Ringkasan BukuBuku ini berfokus pada pentingnya pengelolaan retribusi daerah secara profesional dan ilmiah untuk mengurangi ketergantungan pemerintah daerah terhadap dana perimbangan dari pemerintah pusat. Penulis menekankan bahwa optimalisasi pendapatan bukan sekadar menaikkan tarif, melainkan melalui identifikasi potensi yang akurat serta pemetaan objek retribusi yang sistematis.Poin-…