Buku ini terdiri dari 12 bab pembahasan, yang membahas tentang : Neraca; Laporan laba rugi, laporan laba yang ditahan dan laporan laba modal sendiri; Laporan keuangan yang diperbandingkan; Analisis sumber dan penggunaan modal kerja; analisis sumber dan penggunaan kas; Analisis rasio; Analisis perubahan pendapatan; Analisis perubahan laba kotor; Analisis titik impas; Analisis kredit; serta…
Buku ini mencakup: Bab 1 Lembaga Keuangan Syariah Bab 2 Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 4 Analisis Pekerjaan Bab 5 Rekrutmen Tenaga Kerja Bab 6 Seleksi Tenaga Kerja Bab 7 Pengembangan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Bab 8 Perencanaan dan Pengembangan Karir Bab 9 Penilaian Prestasi Kerja Bab 10 Kompensasi Bab 11 Motivasi, Kepuasan dan Produkti…
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab I Pengantar Dan Latar Belakang Bab II Perilaku Individu Dalam Organisasi Bab III Perilaku Kelompok Dalam Organisasi Bab IV Persepsi Dan Komunikasi Bab V Motivasi Dalam Organisasi Bab VI Kepemimpinan dan Kekuasaan
BUku ini menyajikan manajemen pemasaran bank yang berbasis riset dalam konteks Indonesia dan mengacu pada standar materi ujian sertifikasi general banking. Adanya buku ini diharapkan dapat menjadi acuan utama dalam pengajaran manajemen pemasaran bank di Indonesia yang sekarang ini diarahkan untuk mendukung kompetensi lulusan yang bersertifikasi di bidang terkait. Diharapkan buku ini selain dapa…
AKUNTANSI ADALAH SENI MENCATAT, MENGELOMPOKKAN, DAN MELAPORKAN TRANSAKSI KEUANGAN DALAM SUATU LAPORAN KEUANGAN. BUKU INI BERISI TENTANG TEKNIK ATAU CARA MUDAH DALAM MELAKUKAN PENCATATAN TRANSAKSI KEUANGAN PERUSAHAAN DAGANG YANG TERJADI HINGGA PEMBUATAN LAPORAN KEUANGAN YANG DAPAT DIJADIKAN DASAR DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN. LEBIH TERINCI MEMBAHAS : 1. KARAAKTERISTIK DAN TRANSAKSI PERUSAHAAN D…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Tujuan, bidang, dan mazhab manajemen Bab 3 Sistem, pendekatan dan fungsi-fungsi manajemen Bab 4 Pemimpin dan pengambilan keputusan Bab 5 Wewenang, tanggung jawab, dan pendelegasian wewenang Bab 6 Koordinasi manajemen Bab 7 Perencanaan dan rencanaan Bab 8 Pengorganisasian dan organisasi Bab 9 …
MEMBAHAS TENTANG PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BESERTA BERBAGAI ASPEKNYA, YAITU PENGEMBANGAN MELALUI MUTASI, PROMOSI, PENGAWASAN, PEMBERDAYAAN, MOTIVASI KERJA, PEMBINAAN KARIER, ASSESMENT CENTER, DAN GUGUS KENDALI MUTU. TERDAPAT SEMBILAN SUBJUDUL TULISAN YANG MEMBAHAS ASPEK-ASPEK YANG BERBEDA, NAMUN SECARA UMUM BERFOKUS PADA HAL YANG SAMA YAITU MEMBAHAS MANAJEMEN…
BUKU INI SECARA KHUSUS DITEMPATKAN PENJABARAN TEORI DAN PENDEKATAN KASUS SERTA DIBERIKANNYA SOLUSI-SOLUSI YANG BERSIFAT KONSTRUKTIF SEBAGAI BENTUK BANTUAN BAGI PARA PEMBACA AGAR MEMAHAMI SETIAP PERMASALAHAN SECARA LEBIH KOMPREHENSIF. BUKU INI JUGA MERUPAKAN SEBUAH KARYA DARI HASIL PENGALAMAN PENULIS DALAM MENGAJAR,MEMBIMBING,MEMBERI PELATIHAN DI BERBAGAI TEMPAT DAN JUGA SEBAGAI SEORANG PRAKTIS…
BUKU INI DISUSUN UNTUK MENAMBAH KOLEKSI BUKU-BUKU DENGAN BAHASAN MANAJEMEN KONFLIK, PERUBAHAN, DAN KOLABORASI DALAM ORGANISASI, DI MANA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK MAUPUN SWASTA UNTUK MEWUJUDKAN TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN SECARA BERSAMA, MAKA AGAR TUJUAN DAPAT TERCAPAI SECARA EFEKTIF, EFISIEN DAN EKONOMIS, DIPERLUKAN ADANYA MANAJEMEN YANG DIKELOLA SECARA PROFESIONAL DAN PROPORSIONAL. DINAMIKA …
TUJUAN DARI BUKU INI ADALAH UNTUK MEMUNGKINKAN ANDA MEMAHAMI PROSESS PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN MENERJEMAHKAN DAMPAK YANG AKAN DITIMBULKAN OLEH KEPUTUSAN KEUANGAN ATAS PENCIPTAAN NILAI. BUKU INI MEMPERKENALKAN TIGA AREA UTAMA PEMGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM MANAJEMEN KEUANGAN, YAITU : INVESTASI, KEUANGAN, DAN KEPUTUSAN MANAJEMAN ASSET. BUKU INI MENJABARKAN MASALAH KEUANGAN, TERMASUK BERBAGAI PEMIKIR…