Buku ini membahas tentang: Bab 1 Perspektif manajemen sumder daya manusia Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia Bab 3 Rekrumen, seleksi, dan orientasi sumber daya manusia Bab 4 Pengorganisasian pengembangan sumber daya manusia Bab 5 Perencanaan dan pengembangan karir Bab 6 Penilaian prestasi kerja Bab 7 Kompensasi Bab 8 Hubungan industrial Bab 9 Hubungan internal karyawan Bab 10 Motiv…
Secara umum akuntansi merupakan suatu sistem informasi yang digunakan untuk mengubah transaksi menjadi informasi keuangan. Proses akuntansi meliputi kegiatan mengidentifikasi, mencatat, menafsirkan dan mengkomunikasikan peristiwa ekonomi dari sebuah organisasi kepada pemakai informasinya. Semua proses tersebut diselenggarakan secara tertulis dan berdasarkan pada bukti transaksi yang juga harus …
Sebelum belajar bagaimana menjadi orang sukses, bagaimana berpikir seperti orang sukses, ada baiknya kita belajar membentuk terlebih dahulu dasar pemikiran dan kepribadian diri kita. Belajar dari ilmu jalanan, perjuangan hidup orang lain yang dapat menjadi inspirasi untuk menjadi pribadi yang lebih baik dalam meraih kesuksesan. Banyak orang yang hanya mematok kesuksesannya pada gelar yang dimi…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Apa dan mengapa harus membuat perencanaan untuk bisnis baru Bab 2 Tahapan menyusun busines Bab 3 Mencari ide bisnis, mencari peluang bisnis baru Bab 4 Memperkirakan peluang pasar Bab 5 Menganalisis pesaing Bab 6 Merumuskan konsep produksi dan tawaran ke pelanggan Bab 7 Merumuskan model bisnis Bab 8 Mngope…
KEBERHASILAN SUATU STRATEGI YANG TELAH DITENTUKAN SANGAT TERGANTUNG PADA SEBERAPA BESAR STRATEGI TERSEBUT SESUAI DENGAN PERUBAHAN LINGKUNGAN, PERSAINGAN, DAN SITUASI ORGANISASI. BUKU YANG MEMBAHAS SECARA KOMPREHENSIF TEKNIK MEMBEDAH KASUS BISNIS DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT INI SANGAT BERGUNA UNTUK MENGATASI MASALAH TERSEBUT. DALAM BUKU INI, LANGKAH ITU DIMULAI DENGAN ANALISIS LINGKUNGAN EK…
BUKU INI MERUPAKAN SEBUAH PENGANTAR BAGI MAHASISWA UNTUK MEMAHAMI BAGAIMANA MANAJEMEN STARTEGIK. BUKU INI DIBUAT UNTUK MENUNJANG MATA KULIAH MANAJEMEN STRATEGIK DI FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS ANDALAS (FKM UNAND). KERANGKA PER BAB DISUSUN BERDASARKAN RPKPS MATA KULIAH MANAJEMEN STRATEGIK. ISI MATERINYA DIKUMPULKAN DARI HASIL DISKUSI BERSAMA MAHASISWA FKM UNAND DAN BUKU TENTANG MANA…
Buku ini menyajikan berbagai informasi dalam mengembangkan sebuah bisnis yang relatif kecil sederhana hingga sedikit rumit, yang barangkali belum diketahui atau terpikir sebelum mempelajari buku ini. Buku ini dirangkum untuk membuka wawasan para mahasiswa yang ingin menggeluti usaha, khususnya usaha dalam skala kecil dan diharapkan dapat mengambil manfaat dan terinspirasi dari buku ini. Informa…
BUKU INI MEMBAHAS TENTANG PERANAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA AWAK KAPAL PT. INDONUSA TENGGARA MARINE. SAAT INI FENOMENA STRES KERJA DAN BEBAN KERJA MENJADI PERHATIAN DAN SOROTAN GLOBAL KARENA DIANGGAP SEBAGAI AKIBAT DARI BERBAGAI PERMASALAHAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DALAM ORGANISASI SEHINGGA LAYAK UNTUK MENDAPATKAN PERHATIAN KHUSUS AGAR KINERJA …
MANAJEMEN KEUANGAN MERUPAKAN MANAJEMEN FUNGSI KEUANGAN YANG TERDIRI ATAS KEPUTUSAN INVESTASI, PENDANAAN (TERMASUK KEBIJAKAN DIVIDEN) DAN KEPUTUSAN PENGELOLAAN ASET. TUJUAN MANAJEMEN KEUANGAN ADALAH MEMAKSIMUMKAN NILAI PERUSAHAAN (MEMAKSIMUMKAN KEMAKMURAN PEMEGANG SAHAM) YANG DIUKUR DARI HARGA SAHAM PERUSAHAAN. HARGA SAHAM PERUSAHAAN MERUPAKAN REFLEKSI DARI KEPUTUSAN-KEPUTUSAN INVESTASI, PENDANA…
KEBUTUHAN AKAN STATISTIK BERAWAL DARI ADANYA VARIASI DATA YANG DIPEROLEH DARI HASIL PENGAMATAN (OBSERVASI) SERTA KARENA ADANYA KETERBATASAN DALAM KETERSEDIAAN BIAYA, WAKTU MAUPUN TENAGA YANG TIDAK MEMUNGKINKAN UNTUK MENGAMATI SELURUH OBJEK YANG MENJADI PERHATIAN, SEHINGGA PERLU DILAKUKAN PENDUGAAN KARAKTERISTIKNYA ATAS DASAR PENGAMATAN SEBAGIAN DARI OBJEK-OBJEK TERSEBUT. SEJAUH INI MAYORITAS PA…