Kiat Meningktkan Produktivitas Kerja

BUKU INI MEMBAHAS : 1. ASPEK KELEMBAGAAN DAN PRODUKTIVITAS KEJA 2. PERAN KEPEMPINANAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS 3. ASPEK MOTIVASIONALDAN PRODUKTIVITASNKERJA 4. MANAJEMENSUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS KERJA 5. BUDAYA SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS KERJA 6. BUDAYA ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA 7. KIAT MENGHADAPI PERUBAHAN DAN KAITAANNYA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA

Manajemen Sumber Daya Manusia

BUKU INI MEMBAHAS : 1. PENGERTIAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. ANALISIS JABATAN DAN DESAIN PEKERJAAN 3. PERENCANAAAN SUMBER DAYA MANUSIA 4. REKRUTMEN 5. SELEKSI 6. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN 7. EVALUASI KINERJA 8. PERENCANAAN KARIER 9. KOMPESASI 10. HUBUNGAN PERBURUHAN 11. KELEMATAN DAN KESEHATAN KERJA

Manajemen strategik : Suatu pendekatan keunggulan bersaing- konsep Edisi 15 (…

Buku Manajemen Strategik : Suatu Pendekatan Keunggulan Bersaing ini menjelaskan seputar proses efektif untuk pengembangan rencana strategis yang jelas dan model yang efektif untuk melakukan peencanaan strategis. Buku ini sesuai dengan pedoman-pedoman Association to Advance Collegiate School of Business (AACSB) untuk kuliah manajemen strategik. Selain itu, materi ini juga berlaku bagi perusahaan…

Perilaku KOnsumen & Strategi Pemasaran

Edisi

Edisi Kesembilan

ISBN/ISSN

3783790612662

Deskripsi Fisik

xvi+214 hlm,; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 PAU p

Jatuh-Bangun JEFF BEZOS

Buku ini berisi kisah dan perjalanan hidup Jeff Bezos sejak ia masih kecil dan bukan siapa-siapa, hingga akhirnya dewasa dan menjadi orang paling kaya di dunia. Perjalanannya tidak mulus begitu saja, melainkan mengalami jatuh bangun yang benar-benar menguji mental, termasuk masalah hukum. Jeff Bezos berhasil melalui hambatannya dan akhirnya berhasil meraih kesuksesan yang barangkali tidak disan…

Manajemen Personalia & Sumberdaya MAnusia Edisi 2

Buku Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia ini adalah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek-praktek manajemen personalia modern.

Akuntansi Biaya; Teori dan Penerapannya

Buku ini sangat berguna bagi calon akuntan karena buku ini memuat berbagai tata cara penggunaan akuntansi yang dilengkapi contoh-contoh yang sangat membantu dan memudahkan para pembaca dalam belajar. Akuntansi biaya sendiri didefinisikan sebagai bagian dari akuntansi manajemen, karena dalam akuntansi biaya mempelajari bagaimana mengendalikan biaya yang terjadi pada perusahaan yang pada akhirnya…

Berpikir Aktif Berkata Efektif Bertindak Produktif

Dalam melakukan hal tersebut, pasti sangat dibutuhkan manajemen waktu, tenaga dan pikiran yang sangat baik. Setiap orang tidak akan mampu menyelesaikan beberapa pekerjaan sekaligus jika tidak memiliki kemampuan tersebut. Meskipun waktu untuk bersenang-senang dengan keluarga atau sahabat berkurang, pekerjaan-pekerjaan itu tetap dilakukan. Namun, hasil yang diperoleh tentu akan sebanding, bukan? …

Studi Kelayakan Bisnis ; Edisi Revisi

Dalam revisi kali ini, penulis hanya menambah kelengkapan isi buku antara lain dengan memasukkan paduan yang ingin dicapai di setiap bab. Tujuannya untuk memudahkan pembaca, khususnya untuk mengukur kemampuannya dalam memahami bab per bab. Selanjutnya, penulis juga menambahkan beberapa perbaikan di Bab IV agar lebih jelas terutama berkaitan dengan penyelesaian kasus. Di Bagian ahir penulis mena…

MAnajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Meningkatnya persaingan di lingkungan kerja merupakan salah satu alasan terpenting meluasnya peranan dan pentingnya fungsi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Manajemen yang mayoritas orang ketahui merupakan manajemen dengan sistem barat. Namu…