Buku ini membahas tentang ; Pengertian dan ruang lingkup Humas, Perkembangan humas Universal, Tujuan, perencanaan, dan pelaksanaan kegiatan humas, Struktur organisasi humas, Humas eksternal dan keterkairtannya dengan media, media-media humas eksternal, Humas internal, keterkaitan antara humas, periklanan dan pemasaran, serta humas Internasional dan kegunaan khusus humas.
Buku ini membahas tentang; MAnajemen sumber daya manusia, manajemen sumber daya manusia strategis, lingkungan hukum; peluang pekerjaan yang sama dan keselamatan, analisis dan perancangan pekerjaan, Perencanaan sumber daya manusia dan rekrukmen, seleksi dan penempatan karyawan, pelatihan, manajemen kinerja, serta pengembangan karyawan.
BUku ini disusun dalam sistematika dedukatif, yakni dimulai dengan menguraikan hal-hal yang bersifat umum kemudian dilanjutkan dengan pembahasan khusus. Hal Ini dapat dilihat dari susunan buku yang diawali dengan pengertian penelitian secara umum kemudian dilanjutkan dengan rincian penelitian, seperti penelitian komunikasi, teknik, metode, dan aplikasinya.
Buku ini membahas tentang; Akuntansi dan operasi bisnis dasar, tujuan, metode akuntansi, dan konsep organisasi, alat akuntansi manajemen dan konsep biaya, Konsep biaya dan pendapatan, aplikasi biaya dan pendapatan, akuntansi manufaktur, sistem biaya pesanan, akuntansi biaya proses aliran biaya, akuntansi biaya proses laporan biaya produksi, standar dan perose penganggaran, sistem biaya standar…
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Karakteristik dan pemahaman dasar akuntansi Bab 2 Siklus Akuntansi Bab 3 Akuntansi Untuk Perusahaan Dagang Bab 4 Persediaan Bab 5 Piutang Bab 6 Utang Bab 7 Aktiva Tetap dan Penyusutan
Buku ini berisi kunci penyelesaian soal-soal auditing.
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Akuntansi Dan Lingkungannya Bab 2 Struktur Dasar Akuntansi Bab 3 Persamaan Akuntansi Bab 4 Akun dan Manfaatnya Bab 5 Jurnal Bab 6 Siklus Akuntansi Perusahaan Jasa Bab 7 Siklus Akuntansi Perusahaan Dagang Bab 8 Jurnal Khusus Bab 9 Akuntansi Perusahaan Manufaktur
Buku ini berisi isu-isu krusial dalam manajemen sumber daya manusia, meliputi MSDM srtaegik dalam kaitannya dengan pendekatan tradisional, lingkungan eksternal dan global serta sumber daya manusia, analisis pekerjaan, rancangan pekerjaan, perencanaan sumber daya manusia, analisis kebutuhan SDM, rekrutmen dan seleksi karyawan, teknik wawancara, pelatihan dan pengembangan, orientasi, penempatan d…
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Macam-Macam Manajemen Bab 2 Manajemen Sekolah Bab 3 Sumber Daya Manusia Bab 4 Manajemen Keuangan Bab 5 Perbedaan manajer dan Manajemen Bab 6 Perkembangan Teori Manajemen Bab 7 Teori Kuantitatif (Riset Operasi dan Ilmu Manajemen) Bab 8 Perencanaan Sumber Daya manusia Bab 9 Studi Kasus Rencana Operasional Bab 10 Penetapan Tujuan Organisasi Bab 11 Ma…