Buku ini membahas tentang: Bab 1. Mengenal akuntansi manajemen Bab 2. Konsep biaya Bab 3. Perilaku biaya Bab 4. Penganggaran untuk perencanaan dan pengendalian Bab 5. Akuntansi pertanggungjawaban Bab 6. Activity based costing Bab 7. Activity based management Bab 8. Biaya kualitas dan produktivitas Bab 9. Analisis biaya - volume - laba Bab 10. Pembuatan keputusan taktis Bab 11. keputu…
Buku ini membahas tentang; Penelitian dan persiapan, daftar riwayat hidup (resume), berbagai model ikhtisar riwayat hidup, surat lamaran, wawancara, pertanyaan-pertanyaan pewawancara, pertanyaan -pertanyaan pelamar, keputusan penting, menerima tawaran pekerjaan secara tertulis. Buku ini mempersenjatai anda dengan penuntun langkah demi langkah yang lengkap dan praktis mengenai keseluruhan prose…
Buku ini membahas antara lain tentang : Masalah-masalah manajemen sumber daya manusia dan pendekatan menyeluruh terhadapnya, Antara strategi dan peencanaan sebuah dilema, dapatkah kita mempersiapkan perubahan, manfaat investasi pada bidang pelatihan teknologi informasi, Motivasi - apakah ia lebih dari sekedar tongkat dan permen?, Meningkatkan sumber daya manusia ya, tetapi bagaimana, dan terakh…
Buku ini menonjolkan beberapa tema. Pertama; kebutuhan akan informasi dalam sebuah badan usaha mempunyai kadar yang sama, baik untuk pengambilan keputusan manajerial maupun untuk mendukung pemrosesan transaksi harian serta pemenuhan tuntutan pihak luar. Kedua, komputer dan pengembangan teknologi informasi mengubah unsur-unsur sistem informasi yang jumlhanya terus bertambah. Ketiga, informasi m…
Buku ini terdiri 18 bab, 1. pengertian manajemen, 2. manajemen dan manejer, 3. perkembangan teori manajemen, 4. manajer dan lingkungan eksternal organisasi, 5 proses perencanaan, 6penetapan tujuan organisasi, 7. Pembuatan keputusan, 8. pengorganisasian dan struktur organisasi, 9. koordinasi dan rentang manajemen, 10. wewenang, delegasi dan desentralisasi, 11.penyusunan personalia organisasi, 12…
Buku ini terdiri dari dua bagian besar pembahasan, yaitu; The guru dan The Future of Marketing. yang mencakup : 1. Marketing Strategy Specilaist 2. Strategy Devolepment and Organization Devolepment Specialist 3. Corporate Strategy Specialist 4. Change Management and Organization Specialist 5. Sales Specialist 6. Brand and Comminication Specialist 7. Distribution and Retail Specialist 8.…
Buku ini terdiri dari dua bagian. Bagian 1; Kompensasi yang membahas tentang: Membuat rencana Penggajian stratejik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan, tunjangan dan pelayanan. Bagian kedua tentang hubungan karyawan yang membahas tentang; Hubungan pekerja dan persetujuan kolektif, keamanan dan kesehatan karyawan, serta mengelola sumber daya manusia global.
Materi yang dibahas dalam buku ini terdiri dari dua bagian besar dan delapan bab pembahasan, yaitu; Bagian 1: Organisasi , Manajemen dan perusahaan yang saling terhubung. Pada bagian ini terdadat empat bab pembahasan. Bagian kedua; membahas tentang Infrastruktur Teknologi Informasi. Pada bagian ini terdapat empat bab pembahasan.
Buku ini terdiri dari beberapa bagian, yaitu ; pendahuluan dan 14 bab yang lain. BAb I, dijelaskan bagaimana mengelola SDM. Bab 2, Pentingnya MSDM, Bab 3, Analisis pekerjaan. Bab 4, Perencanaan SDM. Bab 5, membahas tentang rekrukmen. Bab 6, mengkaji tentang pentingnya seleksi. Bab 6 dan 7, tentang pelatihan dan pengembangan. Bab 9, tentang sistem imbalan, kompensasi atau remunerasi merupakan ha…
Buku ini terdiri dari beberapa bagian, yaitu ; pendahuluan dan 14 bab yang lain. BAb I, dijelaskan bagaimana mengelola SDM. Bab 2, Pentingnya MSDM, Bab 3, Analisis pekerjaan. Bab 4, Perencanaan SDM. Bab 5, membahas tentang rekrukmen. Bab 6, mengkaji tentang pentingnya seleksi. Bab 6 dan 7, tentang pelatihan dan pengembangan. Bab 9, tentang sistem imbalan, kompensasi atau remunerasi merupakan ha…