Metode MAnajemen Keuangan; Teori dan Penerapannya

Buku ini memadukan konsep-konsep dasar keuangan dengan aplikasi praktis melalui penggunaan metode dan alat analisis keuangan modern. Fokus utama buku ini meliputi: Fungsi dan Tujuan Manajemen Keuangan: Menjelaskan peran manajer keuangan dalam memaksimalkan nilai perusahaan (firm value) dan kekayaan pemegang saham. Analisis Laporan Keuangan: Membedah teknik analisis rasio keuangan, analisis Co…

Pengantar Dasar Ilmu Manajemen

Buku ini membahas tentang: Bab 1 Dasar-dasar manajemen dan organisasi Bab 2 Sejarah Perkembangan ilmu manajemen Bab 3 Fungsi perencanaan Bab 4 Fungsi pengorganisasia Bab 5 Fungsi staffing Bab 6 Fungsi Memimpin Bab 7 Fungsi pengawasan Bab 8 tingkatan dalam manajemen Bab 9 Kebudayaan dan gaya manajemen Bab 10 Budaya organisasi sekolah efektif

Statistik Bisnis; Untuk Keuangan dan Perbankan

Edisi

Cetakan Pertama, Desember

ISBN/ISSN

978623007404

Deskripsi Fisik

xvi+152 hlm,; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4033 ADI s

MAnajemen Sumber Daya Manusia; Untuk Mahasiswa dan Umum (Cet. V)

Buku ini merupakan referensi mendalam yang disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan aset terpenting dalam organisasi, yaitu manusia. Penulis menekankan bahwa keberhasilan suatu instansi atau perusahaan sangat bergantung pada efektivitas manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang diterapkan, mulai dari perencanaan hingga pemutusan hubungan kerja. Dalam Cetakan V ini, …

Menasihati TAnpa Menggurui; Seni Membangun Pergaulan Sehat dan asyik

Edisi

Cetakan Keenam

ISBN/ISSN

9786239137816

Deskripsi Fisik

x+164 hlm,; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

649.1 MHD m

Manajemen Konflik ( Pengantar Program Studi Manajemen)

Buku ini mengulas bagaimana memahami dan mengelola konflik dapat membantu meningkatkan kinerja dan hubungan dalam organisasi. Beberapa topik yang mungkin dibahas dalam buku ini antara lain: - Konsep dasar manajemen konflik: Pembahasan tentang definisi, jenis, dan sumber konflik dalam organisasi. - Strategi manajemen konflik: Buku ini mungkin membahas tentang strategi dan teknik manajemen…

Pengantar Akuntansi ; Konsep Dasar dan Prinsip Akuntansi

Ringkasan Isi Buku Berdasarkan deskripsi resminya, buku ini mencakup poin-poin utama berikut: Tujuan Akuntansi: Menjelaskan bagaimana informasi keuangan digunakan oleh pihak internal (manajemen) dan eksternal (pemegang saham, kreditur, pemerintah) untuk pengambilan keputusan yang tepat. Konsep Fundamental: Menyajikan materi dasar seperti pengenalan akuntansi, prinsip-prinsip dasar, dan siste…

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk MAhasiswa & Umum

Buku ini membahas tentang: Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia (SDM) Bab 3 Rekrutmen, Seleksi dan orientasi sumber daya manusia Bab 4 Pengembangan SDM Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Komunikasi Bab 11 Keselamatan dan kesehatan kerja Bab 12 Partisipasi kerja

Buku Pintar Manajemen Sumber Daya Manusia; Cara Praktis Mengelola SDM dari ge…

Buku "Buku Pintar Manajemen Sumber Daya Manusia; Cara Praktis Mengelola SDM dari generasi Milenial Hingga Generasi Alfa" karya Nanang Tegar membahas tentang konsep dasar manajemen sumber daya manusia dan aplikasinya dalam mengelola karyawan dari generasi milenial hingga generasi alfa. Berikut beberapa poin penting tentang buku ini: - Tujuan: Buku ini bertujuan memberikan pemahaman tentang ko…

Manajemen SDM Sektor Publik

Buku "Manajemen SDM Sektor Publik" karya Dr. Dra. Sri Umiyati, (tautan tidak tersedia) membahas tentang pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik. Berikut beberapa poin penting dari buku ini ¹ ² ³: - Konsep dan Teori: Buku ini membahas berbagai konsep dan teori manajemen sumber daya manusia sektor publik, termasuk sejarah perkembangan manajemen SDM, perspektif administrasi publik, da…