Prakiraan Bisnis : Pendekatan Analisis kuantitatif untuk antisipasi bisnis

Buku ini berisi uraian mengenai teknik-teknik pemrakiraan bisnis. Materinya terdiri dari enam (6) bab pembahsan, yaitu : Pendahuluan, yang membahas tentang pengertian, peranan, fungsi, ukuran, metode dan pemrakiraan. Bab 2 tentang Analisis runtuit waktu, BAb 3 tentang Metode kausalitas, Bab 4 tentang Analisis regresi sederhana, Bab 5 tentang Analisis Regresi majemuk, Bab 6 tentang Prakiraan eko…

Akuntansi pemerintah daerah berbasis akrual pada entitas akuntansi

BUKU INI MEMBAHAS TENTANG PERLAKUAN AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH, KHUSUSUNYA TENTANG PERLAKUAN AKUNTANSI PADA ENTITAS SKPD, DISAJIKAN DENGAN TERSTRUKTUR, DI AWALI DENGAN PEMBAHASAN KONSEP DASAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH, MELIPUTI KONSEP UMUM GOOD GOVERNANCE DAN OTONOMI DAERAH, PERENCANA, PELAKSANAAN, DAN PELAPORAN KEUANGAN DAERAH, SERTA SIKLUS AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH

Akuntansi intermediate Volume Komprehenshif Edisi Kedelapan Jilid 1

Buku ini terdiri dari duabelas bab yang membahas tentang; Profesi akuntansi, tinjauan mengenai proses akuntansi, perhitungan rugi laba, suatu tinjauan atas neraca dan ikhtisar perubahan posisi keuangan, kas dan investasi sementara, piutang, harta tetap dan harta tak berwujud perolehan, harta tetap dan harta tak berwujud--penggunaan dan penghentian penggunaannya serta investasi jangka panjang da…

Dasar-dasar manajemen

Buku ini membahas tentang dasar-dasar manaejemn yang terdiri dari Bagian I Pendahuluan: Bab. 1. Arti Sarana dan Fungsi Manajemen Bab. 2 Tokoh-tokoh Manajemen Bagian II Perencanaan Bab. 3 Perencanaan Bagian III Pengorganisasian Bab. 4. Organisasi Bab,.5. Departementasi Bab. 6. Staf dan Panitia Bab. 7. Delegasi Bagian IV Penyusunan Bab 8 Meperoleh Pegawai Bab.. 9 Memajukan Peg…

UMKM: Aspek hukum dan Manajemen Pemsaran Produk

Buku ini membahas tentang materi: 1. Perlindungan hukum produk UMKM 2. Aspek hukum (bisnis) produk UMKM 3. Aspek manajemen produk hukum 4. Pemasaran produk UMKM

Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan

Buku ini berangkat dari human resources management bidang pendidikan pada tingkat makro sebagai pijakan dalam melaksanakan personnel management pada tingkat mikro. Sementara itu, pada fungsi manajerial, manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Fungsi organisasional dan manajerial ini lebih melihat manajeme…

The Kama Sutra Of Business,Ajaran Klasik India Untuk Dunia Bisnis Modern

Edisi

Cetakan pertama, Mei

ISBN/ISSN

9789791284073

Deskripsi Fisik

244 hlm, 23,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Vit t

Business Letters : Surat-Surat Bisnis

Buku ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dasar tentang teori dan penerapan surat menyurat bisnis. Buku ini terdiri dari 8 bab pembahasan, yaitu tentang; Surat kerja sama bisnis, Surat-surat pencarian informasi, Surat-surat pesanan dan penanganan pesanan, iklan dan Surat-surat penjualan, Surat-surat edaran dan pengumuman, Surat-surat agen, surat menyurat dengan pihak bank, Surat-surat eksp…

Manajemen Keuangan

Manajemen keuangan adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian keuangan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Tujuan utama manajemen keuangan adalah untuk memaksimalkan nilai perusahaan dan meningkatkan kekayaan pemegang saham. Manajemen keuangan meliputi beberapa fungsi, antara lain: 1. Perencanaan keuangan: membuat rencana keuangan jangka pendek dan jang…

Manajemen sumber daya manusia : Kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerj…

Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Kompensasi Bab 2 Dasar hukum kompensasi Bab 3 Lingkungan kerja Bab 4 Motivasi kerja Bab 5 Kepuasan kerja Bab 6 Kecerdasan emosional Bab 7 Budaya kerja Bab 8 Pelatihan kerja Bab 9 Komitmen kerja Bab 10 Kepemimpinan Bab 11 Organisasi Bab 12 Manajemen Bab 13 Kompetensi Bab 14 Kinerja pegawai