Buku ini mencakup tiga bagian, yang membahas tentang; Struktur Modal dan kebijakan deviden, Manajemen Modal kerja, serta Topik khusus dalam manajemen keuangan.
Buku ini memuat tentang: BAB 1 Masalah perubahan BAB 2 Masalah perubahan ( Lanjutan) BAB 3 Manajemen perubahan BAB 4 Pengembangan dan perubahan keorganisasian BAB 5 perubahan dan manajemen konflik
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Masalah perubahan Bab 2 Masalah perubahan (Lanjutan) Bab 3 Manajemen perubahan Bab 4 Pengembangan dan perubahan keorganisasian Bab 5 Perubahan dan manajemen konflik
Buku ini terdiri dari delapan bab dan dua bagian pembahasan, yaitu; Bagian 1, Bidang-bidang perilaku Organisasi. Bagian kedua: membahas tentang memahami dan mengelola perilaku individu.
BUKU INI MEMBAHAS : 1. TINJAUAN TEORI KEPEMIMPINAN 2. BERBAGAI ISTILAHPEMIMPIN DALAM HADIS 3. FUNGSI PEMIMPINAN HADIS 4. TIPE KEPEMIMPINAN RASULULLAH 5. KARAKTISTIK UNSUR-UNSUR KEPEMIMPIANAN RASULULLAH 6. KEPEMIMPINAN RASULULLAH DALAM MENGELOLA PENDIDIKAN 7. TANTANGAN PENDIDIKAN ISLAM MASA KINI DAN KEPEMIMPINAN RASULULLAH SEBAGAI JAWABAN
Buku "Analisis Laporan Keuangan; Detail, Mendalam, dan Aplikatif untuk Pengambilan Keputusan" karya Rina Ruzika Zaimar membahas tentang teknik analisis laporan keuangan yang komprehensif dan aplikatif untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang tepat. Berikut beberapa poin penting dari buku ini: - Tujuan Buku: Membantu pembaca memahami teknik analisis laporan keuangan secara detail dan…
Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup; Aplikasi sistem utama di era digital, serta mengembangkan dan mengelola sistem.
Buku ini terdiri dari sembilan bab yang membahas tentang; Pengembangan enterpreneurship untuk kemakmuran bangsa, enterpreneurship sebagai sebuah ilmu, Strategi menciptakan V sebagai salah satu kompetensi unggulan perguruan Tinggi, mencari dan menangkap peluang usaha, kreasi dan inovasi, pemikiran desain dan pemikiran bisnis sebagai metode pengambilan keputusan inovatif, enterpreneurship berbasi…
Buku ini terdiri dari 11 bab yang membahas tentang; Mengenal manajemen pelayanan prima, hubungan penyedia layanan - pelayanan (provider) & pelanggan (costumer), harapan pelanggan dan potensi pelayanan, membangun hubungan interpersonal dan budaya pelayanan prima, perbedaan layanan pemerintah dan swasta, layanan prima & mengorganisir komplain via telepon, layanan prima & mengorganisir komplain vi…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Gambaran tentang manajemen, komunikasi, dan organisasi Bab 2 Peran manajemen terhadap komunikasi dan organisasi Bab 3 Komunikasi dan organisasi Bab 4 Manajemen konflik dan stres dalam organisasi Bab 5 Kepemimpinan Bab 6 Gaya kepemimpinan Bab 7 Sistem organisasi Bab 8 Perilaku organisasi Bab 9 Pengembangan organisas…