Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
Penilaian
0,0
dari 5
Buku ini hadir sebagai panduan esensial dan komprehensif yang dirancang untuk membekali pembaca dengan pengetahuan serta pemahaman mendalam tentang konsep dasar dan praktik-praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang efektif. Ditulis di era disrupsi yang kompleks, buku ini menekankan pentingnya pengelolaan SDM yang strategis untuk menghadapi persaingan yang ketat dan mencapai tujuan organisasi.
Cakupan materi dalam buku ini meliputi:
Perencanaan SDM: Strategi untuk merencanakan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan tujuan bisnis.
Perekrutan dan Seleksi: Proses untuk menarik, mengevaluasi, dan memilih kandidat terbaik.
Pengembangan SDM: Upaya untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan melalui pelatihan dan program pengembangan.
Evaluasi Kinerja: Metode untuk menilai kontribusi karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
658.3 NAY p
- Penerbit
- Yogyakarta : Anak Hebat Indonesia., 2024
- Deskripsi Fisik
-
viii+207 hlm,; 21 cm
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
9786235151823
- Klasifikasi
-
658.3
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
Cetakan Pertama, November
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Naya Yasinta Ramadhanti
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah